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皓晶玻璃-2018年社會(huì)責(zé)任報(bào)告


分類: 新聞中心

發(fā)布時(shí)間:2021-12-29 13:44

積極履行社會(huì)責(zé)任 構(gòu)建誠(chéng)信優(yōu)秀品牌

上海皓晶玻璃制品有限公司

 

一、企業(yè)概況

上海皓晶玻璃制品有限公司始創(chuàng)至今已有16年,經(jīng)過多年的發(fā)展和積累,擁有 MBA、研究生、本科、??频雀黝惣夹g(shù)管理人員,員工共計(jì) 185人,擁有 MBA、研究生、本科、??频雀黝惣夹g(shù)管理人員,其中各類專業(yè)技術(shù)人才近百人,???、本科以上學(xué)歷員工占比 41%。公司配備了國(guó)際知名品牌的加工設(shè)備,具有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)工藝,主要專注于裝飾玻璃,建筑玻璃,隔斷玻璃,產(chǎn)業(yè)玻璃等領(lǐng)域,深加工產(chǎn)品覆蓋水平鋼化玻璃、彎鋼化玻璃、平/彎夾層玻璃、平/彎  LOW-E  中空玻璃、平/彎彩釉玻璃、防彈玻璃,裝飾玻璃等等。

 

二、注重產(chǎn)品質(zhì)量、提倡創(chuàng)新發(fā)展

公司產(chǎn)秉承“質(zhì)量是企業(yè)生命”的品質(zhì)理念,并通過國(guó)家 3C 認(rèn)證和質(zhì)量管理體系 ISO9001:2000 認(rèn)證;產(chǎn)品通過 AS/NZS2208 澳標(biāo)認(rèn)證; 歐盟 CE 認(rèn)證;美標(biāo) IGCC、SGCC 認(rèn)證。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),努力學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,不斷地推出符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,以“致力于建筑一體化整體解決方案”為使命。

 

三、原料品質(zhì)把控、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)上下游發(fā)展

皓晶公司對(duì)原材料嚴(yán)格把關(guān),保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。一直視業(yè)務(wù)伙伴為最親密的朋友,帶動(dòng)伙伴企業(yè)一起建設(shè)質(zhì)量?jī)?yōu)良、經(jīng)營(yíng)有序、持續(xù)增值的市場(chǎng)環(huán)境,確?;锇榈拈L(zhǎng)久利益,促進(jìn)行業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。

 

四、提供工作崗位、緩解就業(yè)壓力

多年來,公司切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,把共同利益高于一切作為企業(yè)精神,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)和履行社會(huì)責(zé)任統(tǒng)一化,把承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任作為自覺行為,把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),贏得了政府和社會(huì)各界的認(rèn)可。面對(duì)日趨激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),按照“設(shè)備現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)規(guī)?;a(chǎn)品質(zhì)量化”的目標(biāo),皓晶的發(fā)展帶動(dòng)了寶山區(qū)經(jīng)濟(jì),解決了部分就業(yè)壓力, 減少了社會(huì)治安的不穩(wěn)定因素,同時(shí)也盡到了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

 

五、綠色生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保

公司產(chǎn)品通過了國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品 3C 認(rèn)證,進(jìn)一步提升了產(chǎn)品質(zhì)量的綠色化生產(chǎn);車間廢棄玻璃渣也做到回收再利用,在設(shè)備事故、環(huán)境問題上實(shí)現(xiàn) 0 投訴,這也體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)社會(huì)的強(qiáng)烈責(zé)任。公司在完善管理體系和不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),加大節(jié)能降耗、污染治理力度,提高了職工的環(huán)保意識(shí),實(shí)現(xiàn)了“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標(biāo)。

 

六、履行員工職責(zé)、搭建發(fā)展平臺(tái)

公司一貫奉行“以人為本”的管理理念,使員工的個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀統(tǒng)一化,塑造追求品質(zhì)為核心的企業(yè)文化。公司與職工的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了 98%以上,為職工辦理了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種,定期組織職工進(jìn)行的體檢、培訓(xùn)等活動(dòng),嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》,保障了職工的合法權(quán)益。通過崗位技能培訓(xùn)等手段,提升員工技能水平和競(jìng)爭(zhēng)力,搭建有利于員工職業(yè)發(fā)展的有效平臺(tái)。

 

七、“以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念

公司本著“誠(chéng)信是企業(yè)生存發(fā)展的保證”經(jīng)營(yíng)理念,重視誠(chéng)信建設(shè),創(chuàng)新誠(chéng)信管理模式,制定誠(chéng)信建設(shè)目標(biāo),建設(shè)誠(chéng)信管理體系。公司通過多種途徑了解和獲取相關(guān)信用信息,使信息管理的基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)。同時(shí)公司還認(rèn)真對(duì)待企業(yè)稅管工作,努力做到依法納稅與規(guī)范企業(yè)運(yùn)作、提升企業(yè)信譽(yù)和體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的有機(jī)結(jié)合。公司依法誠(chéng)信納稅,為公司贏得較高的商業(yè)信譽(yù)和商機(jī),并被評(píng)為“守合同重信用”企業(yè)、“優(yōu)勝企業(yè)”、“誠(chéng)信五星級(jí)企業(yè)”、“優(yōu)秀建筑幕墻材料企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。